About the Role

VESSL AI의 VESSL AI는 GPU 클라우드와 AI 인프라 기술로 빠르게 성장하고 있으며, GPU 오케스트레이션을 비롯한 핵심 기술은 VESSL AI의 가장 중요한 자산입니다. 이 포지션은 특허를 단순한 방어 수단이 아니라, 기술 경쟁력을 증명하고 시장에서의 위치를 선점하는 전략 자산으로 만들어가는 사내 IP 담당자입니다.

단순히 출원 관리를 하는 것이 아니라, 엔지니어링 조직과 가장 가까운 곳에서 발명을 발굴하고, 경쟁사의 특허 지형을 읽고, 어떤 기술을 언제 어떻게 권리화할지 판단합니다. IP 전략의 수립부터 실행까지 전 과정을 주도하며, 회사의 기술가치가 평가받는 순간마다 그 근거를 만드는 일을 하게 됩니다.

특허는 출원하는 순간이 아니라, 몇 년 뒤 회사가 성장했을 때 진짜 가치를 발휘하는 자산입니다. 미래를 내다보며 오늘의 권리를 설계하고, 그것이 회사의 자산이 되는 과정에 보탬이 되고 싶은 분을 환영합니다.

What you will do

1. IP 전략 수립·실행: AI 인프라 핵심 기술에 대한 특허 포트폴리오 전략 수립, 경쟁사 특허 동향 분석 및 선점형 출원 전략 제안
2. 발명 발굴 및 권리화: 발명자 인터뷰·발명신고서 검토·선행기술 조사, 청구항 전략 방향 설정, 국내외 출원 및 중간사건(OA) 대응(특허사무소 협업)
3. 포트폴리오 관리: 출원·등록 현황 및 기한 관리, 정기 리뷰를 통한 유지/포기 판단
4. 직무발명 보상제도 운영: 발명신고 접수, 보상금 산정·지급, 내부 규정 관리
5. 정부 R&D 과제 지원: IP 관련 항목 작성 및 성과물 권리화·보고
6. IP 관련 내부 문서 작성 및 행정 업무

Qualifications

1. 한국 변리사 자격을 보유하신 분
2. 특허사무소 또는 기업 인하우스 IP팀 경력 3년 이상이신 분
3. 전기전자, 컴퓨터공학, 물리학 등 이공계 학사 학위 이상 소지하신 분
4. 국내외 특허 출원 및 권리화 절차에 대한 실무 이해도가 높으신 분
5. 기술 문서 독해력이 뛰어나고, 발명 내용의 핵심을 빠르게 파악하시는 분
6. 다양한 업무의 우선순위를 설정하고 일정을 체계적으로 관리하시는 분

Helpful experience (not required)

1. 소프트웨어·AI 분야 기술 특허 업무 경험이 있는 분
2. 정부 R&D 과제(KISTA, RIPC, 수출바우처 등) 수행 경험이 있는 분
3. 영문 특허 명세서 검토 또는 PCT 출원 경험이 있으신 분

Life & Benefit

함께 변화를 만들어갈 수 있도록, 도전과 성장을 지원

1. 연간 최대 120만원 한도 내 온/오프라인 자기계발 지원
2. 연 1회 미국 시장 경험 기회 제공 (Global Exposure pass)
3. 성장에 필요한 도서 실물 구매 지원 또는 전자도서관 이용
4. 구성원 간의 1on1 음료 지원

업무 생산성을 높여 몰입할 수 있는 환경

1. 오전 8시~11시 사이 선택하는 시차출퇴근제 운영
2. 이니셔티브 중심의 조직 목표와 Align되어 몰입하는 협업 방식
3. 월 1회 Allhands + Team Gathering 통한 업무 공유
4. 늦은 시간까지 근무 시, 야근식대/택시비 지원

몰입한 만큼 휴식과 생활 편의 지원

1. 개인 간식비 지원 (월 한도)
2. 장기근속자 리프레시 휴가 제공
3. 종합건강검진비 및 휴가 지원 (연 1회)
4. 입사 N주년 축하 선물 제공
5. 생일 반차 휴가 제공
6. 명절 선물, 각종 휴가 및 경조금 지원
7. 본인 및 배우자 출산휴가비 지원

Joinning Process

서류전형 → Resume Interview → Culture Interview → CEO Interveiw 순으로 진행됩니다.

1. 위 내용은 베슬에이아이코리아 경력 채용 기본 프로세스이며, 경우에 따라 절차가 가감될 수 있습니다.
2. 지원서 (경력 세부 기술)를 필수로 제출해주세요. (양식 자유)
3. Resume/Culture Interview는 유관 경험을 중심으로 기술 역량과 컬처 핏을 확인하는 인터뷰로, 소속 매니저와 유관 멤버가 참여하며 각각 다른 날 1시간씩 진행됩니다.
4. 경력직의 경우, 인터뷰 마지막 단계 이후 Reference Check를 진행하고 있습니다.
5. 이력서 및 제출서류에 허위 사실이 발견될 경우, 합격 발표 후라도 입사가 취소될 수 있습니다.

근무 형태

1. 정규직 (수습 3개월)
2. 3개월의 수습 피드백 기간 후, 업무 성과 평가 결과에 따라 최종 합류 여부가 결정됩니다.